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IL NUOVO NUMERO 0586 958325

Informazioni e documenti

 

12/11/2011
I PRECARI A TEMPO DETERMINATO OBBLIGO DOCUMENTAZIONE
LIVORNO. Riceviamo dall'USP quanto in allegato (stralcio). Preleva...

 

10/11/2011
MAXI EMENDAMENTO: IL TESTO (FONTE: CORSERA)
Roma, ultim'ora. In allegato il testo del maxi emendamento. Ecco alcune delle principali misure contenute nel maxi-emendamento (Fonte: Corriere della Sera) PENSIONI - È confermato l'obiettivo di raggiungere un'età minima di pensionamento comunque non inferiore a 67 anni al 2026. MOBILITÀ STATALI - Mobilità per gli statali in esubero. E, per coloro che non vengono ricollocati, un'indennità pari all'80% dello stipendio e dell'indennità integrativa speciale con esclusione per qualsiasi altro emolumento retributivo per la durata «massima» di due anni. Dopo, evidentemente, scatta il licenziamento. PART TIME - Più facile il ricorso al contratto di lavoro part time con l'utilizzo delle clausole flessibili ed elastiche, che potranno nuovamente essere liberamente stabilite dalle parti individuali, nel rispetto di quanto eventualmente stabilito dalla contrattazione collettiva. Preleva...

 

10/11/2011
MAXI EMENDAMENTO: IL TESTO (FONTE: CORSERA)
Roma, ultim'ora. In allegato il testo del maxi emendamento. Ecco alcune delle principali misure contenute nel maxi-emendamento (Fonte: Corriere della Sera) PENSIONI - È confermato l'obiettivo di raggiungere un'età minima di pensionamento comunque non inferiore a 67 anni al 2026. MOBILITÀ STATALI - Mobilità per gli statali in esubero. E, per coloro che non vengono ricollocati, un'indennità pari all'80% dello stipendio e dell'indennità integrativa speciale con esclusione per qualsiasi altro emolumento retributivo per la durata «massima» di due anni. Dopo, evidentemente, scatta il licenziamento. PART TIME - Più facile il ricorso al contratto di lavoro part time con l'utilizzo delle clausole flessibili ed elastiche, che potranno nuovamente essere liberamente stabilite dalle parti individuali, nel rispetto di quanto eventualmente stabilito dalla contrattazione collettiva. Preleva...